子育てしやすい環境を応援します。
会社を挙げて健康づくりに取組み、健康企業を目指します。
産業廃棄物の一層の減量、再資源化及び適正処理を実践します。
健康経営の取組が優良であることを認められました。
SDGsの取組として『8.働きがいも経済成長も』 『16.平和と公正をすべての人に』 について取組んでいきます。
女性の活躍推進に関する取組が認められました。
若者が働きやすく成長できる企業として認定されました。
ごみの減量化や気候変動への対策など、環境に配慮した取組が認められました。
地元の消防団への加入を希望する社員に対して、活動しやすい環境を整えております。
防災・減災と環境保全に対する取り組みとして、「公益財団法人 鎮守の森のプロジェクト」の活動に協賛しております。
国土交通省 北陸地方整備局より、工事成績における優秀企業として令和5年度に認定されました。
当社は、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム（EMS）、エコアクション21を活用し、環境負荷の低減に努めております。
提供した古着が、ポリオワクチンの寄付などに繋がるSDGsな取り組みに当社は参加しています。
「社員の子育て応援宣言」登録事業所のうち、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め、従業員がいきいきと働き続けられるよう、短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行った企業が認証される長野県の制度です。